岗位描述 |
1、负责全企业系统思想文化建设和精神文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传和教育活动;
2、负责拟订和修改企业各部门人员编制和员工住房分配、房补、房租方案,报上级批准后,负责组织实施监督实施;
3、负责安排企业的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的企业对外形象;
4、负责组织和实施企业的办公自动化工作;
5、负责组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
6、行使本企业系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反企业规章制度、泄露企业机密、盗窃和破坏企业财产的有关人员进行调查和处罚;
7、协助总经理处理企业各种突发事件;
8、负责企业文秘管理、公关接待的综合协调。文秘和公关接待管理。
9、负责本企业系统的工会等工作;
10、负责保障企业的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等。
11、负责拟定和实施员工后勤服务工作制度,包括:请假、休假、婚丧、防暑降温等。 |